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Lavoro sul Modello di Business Aziendale, Focalizzando gli Obiettivi

business model matteo pulega

Spesso mi contattano imprenditori o professionisti che sono in crisi emotiva o strutturale perché vogliono migliorare la propria attività o vogliono avere più tempo per se stessima non riescono a vedere la via giusta per farlo.

Dopo tanti tentativi andati a vuoto o quasi, si ritrovano al punto di partenza, amareggiati per non aver dato la svolta positiva in cui credevano, consapevoli di essere in crisi strutturale, organizzativa o emotiva, ma convinti di avere le potenzialità, se incanalate nel modo giusto o con il sistema giusto, di poter spiccare il volo con il business ed ottimizzarlo in modo efficace dirigendolo sul giusto percorso.

La mia specializzazione è scomporre il modello di business esistente, (nel momento in cui vengo contattato), in base agli obiettivi reali di business, relazionali o di vita personale dell’imprenditore, aiutarlo a costruire e tracciare i task operativi, le routine quotidiane, settimanali e mensili, che gli permettano di raggiungere le proprie aspettative.

Il metodo che seguo è testato ed affidabile perché si concentra su fattori reali, centinaia di prove e prende in esame in modo oggettivo i vari punti chiave e cardine della struttura aziendale.

Tutta la consulenza si concentra sul VALORE, cioè il raggiungimento degli obiettivi dell’imprenditore passa da un apporto di valore ad ogni aspetto dei processi di lavoro, nella convinzione che il VALORE AGGIUNTO sia il vero segreto di qualsiasi tipo di business.

Conosciamoci
Prima della Consulenza

La prima consulenza conoscitiva è Gratuita, si svolge in call o in videocall ed è incentrata su due aspetti fondamentali.

  1. Valutazione e comprensione dei risultati del Test, ( situazione As-Is), da cui nasceranno task operativi urgenti e direttamente applicabili al Tuo Modello di Business
  2. Capire se “a pelle” c’è feeling e sintoniaScelgo con chi lavorare e chi aiutare. Collaboro solo con persone positive ed allineate al mio modo di vivere. Lo scambio energetico nella mia attività lavorativa è elevato, è giusto indirizzarlo su chi capisce, ( o è predisposto a capire), che nella vita il valore umano e delle relazioni è fondamentale, il successo lavorativo è un Effetto Collaterale, una Diretta Conseguenza, delle Relazioni Costruite. Una delle cose che ho imparato nella vita e nel lavoro è proprio questa, devi lavorare con chi è in sintonia con te e circondarti di persone positive ed affini a te.

Flow Lavori Consulenza

Il Flusso Lavori che vengono seguiti è il seguente:

  • Questionario propedeutico alla consulenza
  • Consulenza in presenza c/o sede Aziendale Cliente o location dedicata per identificazione Situazione As-Is ( stato dell’arte del Business)
  • Identificazione task operativi prioritari, urgenti e necessari per definire come procedere
  • Confronto su Nuovo Modello di Business ( per ottenere Situazione To-Be)
  • Definizione Progetto di Lavoro con Task Operativi per Creare Nuovo Modello di Business
business model matteo pulega

... mettere a sistema le azioni di ottimizzazione e crescita permette di progettare con efficacia e stabilità il futuro aziendali....

Di Cosa mi Occupo

01.

Comunicazione

Comunicare in modo Efficace significa sapersi esprimere con, il proprio interlocutore, in modo chiaro e coerente

02.

Vision

La Vision è la Stella Polare della propria Gestione Aziendale, deve essere coerente con Valori, Ideali e Passioni di chi fa impresa.

03.

Strategia

Con la Strategia si progetta tutto il percorso dell’operatività del Business, in modo da raggiungere la Vision Aziendale.

04.

Leadership

La Leadership è l’abilità di chi riesce a condurre un gruppo di persone in modo coeso ed attivo verso un obiettivo comune.

05.

Autoconoscenza

L’autoconoscenza approfondita permette di scoprire le aree di opportunità e le criticità della propria natura, in modo da poter scegliere di vivere e lavorare in ambienti che generano positività, gestendo meglio i fattori di stress e disagio.

06.

Negoziazione

Saper negoziare al meglio il proprio messaggio di comunicazione ed i propri valori, produce coerenza, fiducia ed empatia, fondamentali per una relazione di qualità e duratura.

07.

Business Model

Disegnare il Modello di Business di un’Azienda permette di poter analizzare ed ottimizzare in modo semplificato e chiaro le operatività ed i processi aziendali.

08.

Soft Skills

Sono competenze dette “Trasversali” cioè comuni a diverse attività, legate al mondo intangibile delle attitudini personali.